Arbeitsmarkt auf dem Weg zur Erfüllung der Beschäftigungsziele

Der inländische Arbeitsmarkt hat sich in den letzten neun Monaten dank der Bemühungen der Regierung gut entwickelt. Probleme wie mangelhafte Fähigkeiten von Arbeitssuchenden und Lohnverzugszahlungen bei Unternehmen wurden aufgearbeitet sowie Kampagnen für Hochschulabsolventen bei der Arbeitsplatzsuche durchgeführt.

Die jüngsten Zahlen des Ministeriums für Personalverwaltung und soziale Sicherheit vom Mittwoch zeigen, dass von Januar bis September rund 10,45 Millionen Menschen in städtischen Gebieten einen Arbeitsplatz gefunden haben. Das entspricht einer landesweiten Zielerreichung von 95 Prozent, da sich das Land vorgenommen hatte, in diesem Jahr elf Millionen neue Arbeitsplätze in städtischen Gebieten zu schaffen.

Erfreulich ist, dass die durchschnittliche Arbeitslosenquote im dritten Quartal des Jahres - von Juli bis September - unter das Niveau vor der COVID-19-Pandemie gefallen ist, so das Ministerium.

Im dritten Quartal lag die durchschnittliche Arbeitslosenquote bei fünf Prozent und damit 0,2 Prozentpunkte niedriger als im gleichen Zeitraum des Jahres 2019. Im vergangenen Monat lag die Arbeitslosenquote bei 4,9 Prozent, was einem Rückgang von 0,5 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht.

Lu Aihong, Sprecher des Ministeriums, sagte auf der gestrigen Online-Pressekonferenz, dass die Arbeitsmarktzahlen auf stabile Arbeitsbeziehungen hindeuten würden. Als Grund dafür sehe er die Ministeriumsarbeit bezüglich dem Schutz der Arbeitsrechte von flexiblen Arbeitnehmern und die verstärkte Überwachung von Unternehmen, die Lohnzahlungen unrechtmäßig aussetzen.

„In den letzten drei Quartalen haben die Aufsichtsbehörden für soziale Sicherheit auf verschiedenen Ebenen landesweit über 771.000 Unternehmen überprüft und 43.000 Fälle von Lohnverzug untersucht“, sagte er. „Etwa 498.000 Arbeitnehmer haben ihre nicht gezahlten Löhne zurückerhalten, insgesamt 5,04 Milliarden Yuan (790 Millionen US-Dollar).“

Song Xin, stellvertretender Direktor der Abteilung für Beschäftigungsförderung des Ministeriums, sagte auf der Pressekonferenz, dass das Gesamtbild der Beschäftigung in naher Zukunft zwar stabil bleiben dürfte, dass aber die Unsicherheiten in der globalen Landschaft und der Binnenwirtschaft Risiken für den Arbeitsmarkt mit sich bringen könnten.

Um die Dynamik, die der Arbeitsmarkt bisher gezeigt hat, aufrechtzuerhalten, sei es von großer Bedeutung, der Einstellung von Hochschulabsolventen Priorität einzuräumen.

„Die Sicherung der Beschäftigung von Hochschulabsolventen ist eng damit verbunden, ihnen zu helfen, ihren persönlichen Wert zu erkennen“, sagte er.

Song fügte hinzu, dass das Ministerium in diesem Jahr bisher 1,16 Millionen Hochschulabsolventen bei der Suche nach einem Arbeitsplatz unterstützt habe. Zudem habe das Ministerium bisher Praktika für etwa 330.000 Hochschulabsolventen organisiert.

„Es gibt immer noch eine große Zahl von Absolventen, die einen Arbeitsplatz suchen, und der Arbeitsmarkt wird im nächsten Jahr noch mehr neue Absolventen aufnehmen. Wir werden unser Bestes tun, um ihnen zu helfen, entweder einen Arbeitsplatz zu finden oder sie bei der Gründung eines eigenen Unternehmens zu unterstützen“, so Song.